身体力行做工作 干群关系零距离 ——名山区解放乡银木村群众工作见闻

名山县 2018-07-28 14:39:56

  袁培森(左)一边了解村民茶产业发展情况,一边不停帮助其采摘茶叶。

  “调整4亩多土地,涉及10多户农户,一天时间全部调整到位。”对于干过征地搬迁工作的人来说,这句话实在很难实现,但在名山区解放乡银木村为农服务中心建设中,银木村村“两委”就创造了这样一个“神话”。

  “村干部身先士卒,与群众打成一片,调解矛盾纠纷、处理大小事宜,群众都非常信任他们。”近日,说起银木村村干部,解放乡组织委员张艳不禁赞不绝口。

  身先士卒

  村组干部主动作为

  近日,天气炎热,名山区中国至美茶园绿道景观旁,绿化带上清理下来的枝条,横七竖八摆在路边。

  此时,离解放乡银木村村组干部大会还有半小时,是清理还是乘凉?银木村驻村书记袁培森没有丝毫犹豫,拿起扫把便上前清扫起来。大家见状,一旁的村组干部也纷纷行动,加入到清扫队伍中,很快便将路边枝条清理完毕。

  今年以来,类似村组干部带头清扫卫生之事,在银木村已是习以为常。袁培森是解放乡月岗村人,10年前他大学毕业后,便到月岗村当了一名大学生村官,这一干就是10年。年初,袁培森通过竞选到银木村当驻村书记。

  “到了银木村,让我感觉到村‘两委’很团结,并且班子能力都很强,自己压力很大。”袁培森说,初到银木村,让他感觉到要更好开展工作,要“吼”动村组干部,就必须“打铁还须自身硬”。

  10年基层工作,让袁培森清楚认识到,要做好驻村工作,就不能当“二传手”和“传话筒”。“许多人认为驻村书记,就是把乡党委、政府的声音传递给村组干部而已。”袁培森说,真正要指导工作开展,首先就必须对全村基本情况深入了解,才能提出合理建议。

  刚到银木村时,一个老大难问题,便一直困扰村“两委”。村民陈某林权纠纷问题一直未解决,袁培森通过各方走访后,主动帮助陈某搜集相关证据,很快化解了陈某林权纠纷矛盾。

  “我给他出证明,带着他去林业局查原始资料,最终证明那块林地不是陈某所有。”袁培森说,历史遗留问题其实很清楚,但要说服对方,就必须要有过硬证据来证明,帮助陈某证明林权不是他的,矛盾自然就化解了。

  通过林权纠纷一事,群众对袁培森心服口服,加之苦活、重活、脏活村干部都抢着干。此后,只要是村干部们安排的工作,各组干部和群众都积极配合。

  打成一片

  干群距离越来越近

  去年开始,银木村月亮湖景点打造、中国至美茶园绿道建设如火如荼,调地、征地搬迁任务也十分繁重。今年4月初,该村为农服务中心建设用地的“调地”工作也全面启动。

  “调地工作启动第一天,当天村上便回复土地全部调整到位,我当时都以为他们是在吹牛。”张艳介绍,该工作启动当天下午,袁培森便回复调地工作已完成,当时乡上干部都不敢相信。

  原来,召开调地工作启动会议当天,银木村村主任胡光奎和袁培森一起进入农户和茶园中开展调地工作,其中一户农户因茶叶还没采摘,非常不情愿。袁培森和胡光奎二话没说,便带着村组干部到茶园帮助村民采摘茶叶,很快将农户还没采摘的茶叶采下,并送到农户家中。

  正是这个小小举动,打动了所有涉及调地工作的10多户农户,于是大家纷纷在调地协议上签字。

  无论是化解矛盾,还是日常走访,袁培森都会主动进村入户开展工作。而不管在什么场合与村民谈事,只要村民在忙活,袁培森的手一定不会闲着。

  “有一次我一边和一位村民谈中国至美茶园绿道征地事宜,一边帮助村民采茶,不知不觉中便采摘满了一筐,茶叶采摘完,征地工作也就做通了。”袁培森说,只有自己主动融入到群众中,把距离拉近,工作才能正常开展。

  银木村3组村民沈先宁介绍,袁培森不仅是群众的贴心人,还是一个采茶能手,大家都喜欢和他交流工作。“他和村民谈工作,都会帮助村民干农活,这样一来,便让村民感觉关系更亲了,说话办事大家也都更信任他。”沈先宁说。

  两个月不到,银木村为农服务中心拔地而起,成为了该村乡村振兴又一重要平台。

推荐链接



[!--temp.tongji--]